人力资源管理师考试几科？难度大吗？

发布时间:2022-08-04 13:56:48来源：转载

人力资源管理师考试几科?难度大吗?一级、二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。三级、四级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《专业技能》。

人力资源管理师的考试内容：

《理论知识》考核内容：选择题，主要包括《职业道德》和《专业知识》。《职业道德》通常会有25道选择题，权重10%，共10分;《专业知识》通常有100道选择题，单选60道，多选40道，权重90%，共90分。

《专业技能》考核内容：简答题、计算题、综合题，权重，共100分。

《综合评审》考核内容：论文+答辩开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。

人力资源管理师的考试难度：

人力资源管理师目前考得比较多的是三级和二级，三级相对来说要简单一些。人力资源管理师各科是100分，考过60分即为通过。相比其他证书而言，人力资源管理师考试难度不算大。

人力资源管理师考试内容都是教材上的知识点，考得都很基础。大多数考四级、三级人力资源的考生只要认真看书，基本都能通过。

一级人力资源管理师考试较难，难题科目是综合评审，没有标准答案。不过，人力资源管理师是逐级考试，考生必须先考过四级、三级才能考二级、一级，这样层层考下来，积累了一定的理论和实际经验，再面对二级和一级考试时，也会稍微轻松一些。