发布时间:2022-01-26 10:22:26来源:转载
企业人力资源管理师考试分为四个级别,人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级),报名条件各不相同。接下来一起来看看自己怎么报考人力资源管理师?
自己报考人力资源管理师的方法是:
1、业资格鉴定网报名,在报名地点进行现场确认;
2、参加考试,考试内容为理论知识和专业能力;
3、考试合格后领取证书。人力资源管理师共设四个等级,分别为四级、三级、二级和一级。
人力资源考试备考技巧:
第一部分是职业道德部分
一共25道题,转换后共计10分,题型为单选加多选,一般情况下,多数人都能够答对,关键在于选择的时候,要以良好的职业道德准绳为标榜,结合法律的角度去考虑,不要选的太离谱,看清题目后尽量往良好道德的公民应该达到的标准上靠
第二部分是理论部分
这一部分是单项选择60道题,多项选择40道题,每道题目1分,共计100分,转换后是90分。这个部分的题目,就看你的基础知识了,因为在这里可能会出现模棱两可的问题,教材上的条条框框比较重要,同时根据条条框框所做的判断更重要,考试时候,整理好思路背下来,但这样只是为了应付考试,自己实际上学不到太多的东西,而且分数不会太高。所以较好把书本上的东西尽量熟悉。
第三部分是技能部分的考试
技能部分包括简答题、计算题、方案设计题、案例分析题这四种题型,也是100分。
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