2021年临沂人力资源管理师考试时间公布了吗？

人力资源管理可分为宏观管理和微观管理。人力资源宏观管理是对社会整体的人力资源的计划、组织、控制，从而调整和改善人力资源状况，使之适应社会再生产的要求，增加社会经济的运行和发展。人力资源微观管理是通过对企业事业组织的人和事的管理，处理人与人之间的关系，人与事的配合，充分发挥人的潜能，并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制，以实现组织的目标。接下来一起看看2021年临沂人力资源管理师考试时间公布了吗?

人力资源管理师考试时间安排：

考试时间：每年五月和十一月的第三个周末。

考试科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务(人力资源管理)》，各科目题型及分值如下：

人力资源管理师介绍：

由省级人社厅指定的第三方评价机构统一考试。考试合格后第三方评价机构颁发证书，国家职业资格鉴定中心可查。

证书等级

按照国家职业标准分为：

人力资源管理员(国家职业资格四级)

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

人力资源管理师(国家职业资格二级)

高级人力资源师(国家职业资格一级)

受到法律认可

在国内人资领域率先，纳入职业资格证，已经纳入国家职业资格证目录;证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数不断增加，考试难度也越来越高。

国家政策扶持

考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领“技能提升补贴”，这是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据。