发布时间:2021-10-08 11:08:01来源:转载
人力资源管理师证是有用的,人力资源管理师证是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。接下来一起看看南通2021年人力资源管理师考试时间什么时候?
人力资源管理师考试相关事项安排:
1、考试时间:每年五月和十一月的第三个周末。
2、考试科目:《经济基础知识》、《专业知识与实务(人力资源管理)》,各科目题型及分值如下:
3、考试要求:考试采用电子化考试的方式,在计算机上作答,考生可携带铅笔;两科实行合并组织、分科目连续作答的方式,每个科目较长1.5小时,两科总计考试时长为3小时。
4、成绩管理:考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目。简单来说就是,如果你这一年的考试只通过了一科,那么这科的成绩可以保留至第二年,让你可以专心只备考另一科。
人力资源价值表现为:
1.维持人力资源再生产的生存价值;
2.维护人力资源家庭成员再生产的生活资料价值;
3.活动的成本(教育、培训、医疗、保健、卫生、迁移等费用),提高人力资源价值。
人力资源管理师证书国家认可,全国通用。