发布时间:2021-09-13 11:12:20来源:转载
人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。接下来一起看看自贡2021年人力资源管理师报名条件是什么?
人力资源管理师网上报名须知:
1、报考人员必须仔细阅读申报条件,选择与自身相符合的报考条件。在网上鉴定申报同时,申报考生须登录职业技能鉴定指导中心网站首页点击“下载专区”下载并填写符合自己申报等级的申报表。
2、申报表的照片粘贴处需粘贴本人2寸免冠登记照片一张,诚信承诺书“承诺人”处需由申请者本人签字确认,一二级申报表工作业绩栏可填写本人负责或参与的项目成果及工作情况。
3、相关纸质资料准备好后,须在网上申报当天到指定地点接受资格审查或把相关审查资料以邮寄的形式邮寄到鉴定中心进行资格审查,凡逾期未收到资格审查纸质材料或证明材料与所选报名条件不符,均视为报名无效。凡经核实提供虚假证明材料的考生,给予当次全部科目考试成绩无效处理。
4、报考人员按网上报名流程进行报名,需填报真实有效信息,提交报名后3个工作日内在网上查询初审意见,根据审核意见进行网上缴费即完成报名的全部程序(未缴费考生视为自动放弃报名)。
2021年人力资源管理师报考条件:
具备以下条件之一的考生,即可报考相应级别(四、三、二、一级)的人力资源管理师考试:
四级 人力资源管理员(中级工)
1.累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。
2.取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3.高等院校本专业或相关专业在校生。
三级 助理人力资源管理师(高级工)
1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
二级 企业人力资源管理师(技师)
1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4.具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5.具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
一级 高级人力资源管理师(高级技师)
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
相关职业:企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
相关专业:工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
相关职业资格证书(技能等级证书):劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。