2022上半年教资面试成绩什么时候出？

现如今教师编制福利待遇、地位、稳定等不比公务员差，且教师编制考试相对公务员考试竞争力较小，对追求稳定的人特别是女孩子来说是个不错的选择。而想要参加教师编制考试，一定要先拥有教师资格证。接下来一起看看2022上半年教资面试成绩什么时候出?

2022上半年教资面试成绩什么时候出?

教资面试成绩6月15日发布。

1.资格证考试中，只过了其中一科的成绩，成绩还有效吗?

教师资格证笔试成绩有效期2年，只过了其中一科，成绩还有效，在下次教师资格报名时，只需报考没过的科目即可。

2.教师资格证面试挂了后，笔试成绩可以保留吗?

教师资格证面试挂了之后，不影响笔试成绩有效期，笔试成绩还是保留2年，在教师资格面试报名前，笔试成绩没过期都是算数的。比如笔试成绩到期时间是2022年12月31日，在2022下半年教师资格证面试报名时间是在12月，考试时间在2023年1月7日-8日，这一次的面试仍然有机会参加。

教师资格证面试答辩题型汇总：

一、个人信息类型

1.在哪个学校毕业的?学的什么专业?毕业几年了?

2.现在做什么工作?有没有从事教育相关的工作/以前有没有上讲台讲过课?

3.去年是不是参加过一次面试?

4.家里有人当老师吗?

二、专业知识

1.画一幅范画，用growup造个句子

2.你认为语音教学较需要注意的是什么?

3.这篇课文主要讲了哪些词汇和语法点?

4.你能区分Skimming和Scanning这两种阅读方式吗?

三、结构化类型

按照结构化的思路答题

1.你的班里倒数第一的同学，你怎么教育他?

2.姚老师会在考试以前有意无意的向学生透题，你怎么看?

3.你为什么选择来考教师资格证?为了参加这次面试，有没有参加培训课程?

4.如果你要去给一个农村子弟班.上课，第一节课你打算怎么上?

5.你正在上课，有同学在下面与其他同学交头接耳开小差，你怎么处理这个问题?

6.如果你讲课过程中不小心写错字，被同学指出，你会怎么处理?

四、教学设计类型

1.说说你本节课的教学目标有哪些?

2.本节课的重点和难点分别是什么?

3.你通过这节课想让学生获取怎样的知识?

4.你的教学设计思路是什么?

5.你是如何设计这堂听力课的?

五、教学实施类型

1.这节课是怎么导入的?

2.你是怎么组织学生进行小组讨论活动进行的?

3.你是怎么指导学生朗读的?

4.这节课是怎么总结的?

5.你的课堂中哪个环节体现了学生的独立思考?

延伸：

1.在你设计游戏环节时，对于没有参与到的同学你怎么做?

2.你的语音教学打算怎么安排?

3.举个例子来说怎么讲信件的格式。

4.你将如何检测学生是否掌握教学的重难点的?

5.你如何让学生更好的体会阅读文章中作者的情感?

六、教学反思类型

1.分析刚才试讲中的优点和不足?

2.用3句话总结一下你刚才的试讲表现。

3.对自己刚才的试讲进行一下反思。