发布时间:2021-08-27 16:57:54来源:转载
评估员主要依据四个一级指标(日常生活活动、精神状态、感知觉与沟通、社会参与)和下设的22个二级指标来为老人进行评估,并根据评估结果来判定老人的身体能力等级(轻度失能、中度失能、重度失能)。机构需要根据老人的身体能力等级来为老人制定护理计划,老人家属则可以依据评估结果来为老人选择合适的护理服务项目。接下来一起来看看云南老年人能力评估师报考条件是什么?
老年人能力评估师报考条件
养老社区中心主任;养老服务机构从事老年人能力评估的工作人员;养老机构负责人及高级管理人员;养老院院长、副院长、护理主任;有意愿建立养老需求评估机构工作人员;主抓和推动养老服务创新改革发展的政府部门工作人员;涉老相关企业董事长、总裁、总经理等高管人员,均可报考老年人能力评估师。
正在从事或准备从事养老机构投资经营的管理工作者;其他从事养老研究的人员;外来务工人员、社会闲置人员、退休人员等对养老工作及养老评估工作感兴趣的人员,也可以报考老年人能力评估师。
随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展,针对老年人开展行动能力评估,确定老年人照护等级;养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案,政府需要根据不同的照护等级确定补助标准,根据失能老人数量及时制定应对政策。因此开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。
老年人能力评估师的意义
随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展,针对老年人开展行动能力评估,确定老年人照护等级;养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案,政府需要根据不同的照护等级确定补助标准,根据数量及时制定政策。因此开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。
主要工作内容:老年人能力评估的内容比较广泛,主要包括一般医学评估、身体功能评估、精神心理评估、感知觉与沟通能力评估、社会评估等等。
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