励普教育
庞大的在校生群体600所*500人/所。
400万人在从事人力资源（HR）管理工作。
企业人力资源管理师职业资格证书自2002年国家开考以来,考试人数连续16年第一。
我国中小企业的平均寿命只有3.7年，每年约有100万家中小企业破产倒闭。
全国已有170万人次获得企业人力资源管理师职业资格证书,但仍有830万人尚未取得证书。
薪税师合格证书不只是一本证书，而是国家税收新政下企业紧缺的复合型人才的证明。“薪税师”岗位将成为助力企业合规运营、降低成本、提升人力资本价值的重要工具。国内对“薪税”方向专业性、综合性的复合型人才的需求以及缺口都非常大。来自知网统计，目前市场持有薪税师(含薪税管理师)证书人员约5000人。全国亟需450万薪税人才。薪税师是人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径，也是财税从业者向高级管理人员发展的重要捷径。
(1)国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高和技校)及以上学历; (2)具有1年工作经验以上;
(1)国家教育部门认可的中专学历，满4年。 (2)国家教育部门认可的专科学历，满3年。 (3)国家教育部门认可的本科学历，满2年。 (4)国家教育部门认可的研究生学历即直接报考。 (5)取得初级薪税师证书，满1年。 (6)5年以上工作经验。
(1)国家教育部门认可的专科学历，满4年; (2)国家教育部门认可的本科学历，满3年; (3)国家教育部门认可的研究生学历，满2年; (4)取得初级薪税师证书，满2年; (5)取得中级薪税师证书，满1年; (6)6年以上工作经验。
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