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发布时间:2022-04-12 13:57:40来源：转载
“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。接下来一起看看2022年薪税师考试的相关内容整理~
薪税师考试的相关内容详情如下：
1、报考条件
取得大专(高职)学历证书，从事薪税工作 3 年及以上;
取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作 1 年及以上;
具有硕士学位或研究生学历证书;
其他有志于从事薪税服务工作，并有连续 3 年及以上薪税相关工作经验。
薪税师报考条件都以学历、工作经验等等因素为限制，所以报名薪税师考试的考生大部分都能很好的理解相关学习内容，接受起来比较容易，考试自然不算太难。
2、考试题型
薪税师考试题型是以选择题为主，单选+多选，没有简答题等主观题，考试难度稍简。
3、考试分数
薪税师考试分数为100分，及格分60分，只要用过60分，就能成功通过薪税师考试，不属于进步性的考试类型。
4、考试题库
薪税师在备考时，拥有模拟练习题库。据估计，其中考试时有70%的题目来自于题库练习题，所以薪税师考试难度并不算高。
5、证书自身
薪税师目前属于证书推广阶段，所以在考试难度、课程内容方面都不会过难。
薪税师的考试形式是什么？
一级：一共考三科，分别为理论知识考试(考查方式为闭卷)、专业能力考核(考查方式为闭卷)、综合评审(考查方式为论文答辩)，机考部分考试时间120分钟，论文答辩部分时间不得少于15分钟。
二级：只需考一科：理论知识和专业能力考核(考查方式为闭卷机考)，考试时间为120分钟。
三级：只需考一科：理论知识和专业能力考核(考查方式为闭卷机考)，考试时间为120分钟。
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