2022年海南薪税师报考条件介绍

薪税师考试是由中国商业会计学会组织，考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税师职业技能等级(初、中、高级)证书，高级薪税师还可以“个人身份”加入全国薪税师协会，终身享受薪税师会员资格。那海南2022年薪税师考试报名条件是什么?

一、2022年薪税师报名条件

薪税师考试一共分为三级。薪税师一级的报考条件较高，所以薪税师二级的持证人数和报考人数是较多的。下面温温学姐先以薪税师二级为例，说说薪税师的报名条件。

(1)取得大专(高职)学历证书，从事薪税工作3年及以上;

(2)取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上;

(3)具有硕士学位或研究生学历证书;

(4)其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验。

二、对于普通的财税、人事从业者可以选择哪种级别的薪税师培训学习？

从理论上讲，由于薪税师在国内属于一个新兴的职业认证体系，对于不同级别的学习并未进行严格的限定，因此只要是相关的从业者都可以报名学习。但是考虑到不同级别知识的深度、广度，及实操难度等，还是有一个学习参考：薪税师一级针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者，偏重于整体薪酬规划与企业管理的培训体系。薪税师二级针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员，是偏重于实际操作与理论基础的培训课程。薪税师三级针对商管、财会类在校学生，主要是侧重基础的知识点掌握。

三、薪税师是行业发展新机遇：

1、培养薪税人才

培养财务以及人力资源管理工作者顺利转型升级为“知法规、懂财务、会管理，有价值”的实战派的企业薪税师。

2、促进熟练掌握方法

促进企业薪税师能够熟练掌握劳动法、劳动合同法、社保法、公司法、个人所得税法、企业所得税法等相关法律法规，并正确理解运用相关条款指导企业人力资源管理和财务管理的实践工作。

3、促进掌握人性特点

促进企业薪税师能够掌握人性特点，兼顾保障性、激励性、导向性、原则设计出对外具有竞争性、对内具有公平性、对个人具有激励性、对企业具有成本可控性的薪酬体系。

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