发布时间:2021-09-28 09:39:00来源:转载
2021年薪税师考试变成季度考试,每年考四次。薪税师一共分为两个阶段,分别是薪税师阶段和薪税师国际财税阶段。这两个阶段的考试当然可以一起考试,也就是说你可以选择在同一个月的同一天把这两个阶段都考完。接下来一起看看阳江2021年薪税师考试时间是否明确?
2021年薪税师考试时间以及考试内容:
薪税师每年安排4次考试,在每年的3月、6月、9月及12月。一般是在考试的前一个月报名。
薪税管理师实行全国统一上机考试,初级薪税管理师主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核;
中级薪税管理师主要针对薪酬管理、职工薪酬在财务报表中的列报、职工薪酬个人所得税筹划、职工薪酬企业所得税管理、职工薪酬预算管理和成本管理、职工薪酬的内部控制体系建设以及相关法律风险管理等基本知识点进行考核;
高级薪税管理师考试形式为综合案例题分析,主要从企业经营、企业战略层面,针对课程相应模块内容进行综合分析、方案设计考核;
薪税师的具体应用范围:
高级(一级)主要是针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者,侧重于整体薪酬规划与企业管理,难度较高。需要了解薪酬税务政策,可独立进行复杂的薪酬设计以及规划,制定企业人力成本优化方案以及企业薪酬税务战略实施方案。
中级(二级)主要是针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员,侧重于理论基础与实际操作。能熟练掌握薪酬设计方法,了解和认知相关政策,可以制作基础的薪酬规划方案,处理日常的薪税工作。
初级(三级)薪税管理师主要是针对商管、财会类在校学生,侧重于基础知识点的掌握,考试难度不大。要求掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识,在毕业之后可以较快上手薪税日常工作。
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