常德2021年薪税师考试报考要求汇总

薪税师，也称CCPA，作为一名薪税师，需要掌握税务和人力资源管理基础知识，还需能够对企业薪酬体系进行全流程设计，也就是说，薪税师是集人力资源管理师与税务师于一体的复合型人才。接下来一起看看常德2021年薪税师考试报考要求有哪些?

薪税师报考条件：

初级薪税师

(1)国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高和技校)及以上学历;

(2)具有1年工作经验以上;

中级薪税师

(1)国家教育部门认可的中专学历，满4年。

(2)国家教育部门认可的专科学历，满3年。

(3)国家教育部门认可的本科学历，满2年。

(4)国家教育部门认可的研究生学历即直接报考。

(5)取得初级薪税师证书，满1年。

(6)5年以上工作经验。

高级薪税师

(1)国家教育部门认可的专科学历，满4年;

(2)国家教育部门认可的本科学历，满3年;

(3)国家教育部门认可的研究生学历，满2年;

(4)取得初级薪税师证书，满2年;

(5)取得中级薪税师证书，满1年;

(6)6年以上工作经验。

薪税师行业发展前景：

1、培养薪税人才

培养财务以及人力资源管理工作者顺利转型升级为“知法规、懂财务、会管理，有价值”的实战派的企业薪税师。

2、促进熟练掌握方法

促进企业薪税师能够熟练掌握劳动法、劳动合同法、社保法、公司法、个人所得税法、企业所得税法等相关法律法规，并正确理解运用相关条款指导企业人力资源管理和财务管理的实践工作。

3、促进掌握人性特点

促进企业薪税师能够掌握人性特点，兼顾保障性、激励性、导向性、原则设计出对外具有竞争性、对内具有公平性、对个人具有激励性、对企业具有成本可控性的薪酬体系。