2021年湖北企业合规师报考条件介绍

企业合规师成为正式职业，与律师、会计师、审计师等传统职业有了同等地位。企业合规师作为一种新职业，对于法律、财税等人员而言，企业合规师也是一种新的职业方向。企业合规师要为企业搭建防控法律合规风险的体系，以确保企业在经营管理中避免出现违规操作，从而造成经济以及声誉上的损失，其工作的主要焦点在于“预防风险”。企业合规师的出现，是顺应时代发展要求，如今企业越来越重视合规建设，企业的合规岗位也需要企业合规师这样的复合型人才。那么，2021年湖北企业合规师报考条件有哪些?

2021年企业合规师报考条件

企业合规师考试根据学历、专业、就业年限等分为初、中、高三级,各级企业合规师报考条件如下:

(一)企业合规师(初级)报名条件,具备下列条件者,即可报考:大专及以上学历相关专业毕业或有1年以上相关岗位工作经验者。

(二)企业合规师(中级)中级名条件,具备下列条件者,即可报考:本科及以上同等学历相关专业毕业或有3年以上相关岗位工作经验者。

(三)企业合规师(高级)报名条件,具备下列条件者,即可报考:本科及以上同等学历相关专业毕业或有5年以上相关岗位工作经验者。

企业合规师工作的主要焦点在于“防范各种合规风险”，具体职责主要有：

1.制定企业合规管理战略规划和管理计划;

2.识别、评估合规风险与管理合规义务;

3.制定并实施企业内部合规管理制度和流程;

4.开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报;

5.监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作;

6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务;

7.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

作为一个较新的职业，企业合规师在国内的缺口巨大。除国企以外，国内的外企、互联网大厂、大型投资集团及房企等也都设立了企业合规师岗位。从各大企业招聘信息和从业经验等相关要求来看，一般合规师/合规专员需要1-3年法务、金融、风控等工作经验，年薪区间在12万-30万左右;合规经理/高级合规经理需要3-8年以上相关经验，年薪区间在24万-60万左右;合规总监需要5-10年以上相关经验，年薪区间在30万-150万左右。除此之外，拥有出色的沟通、访谈能力及冲突管理能力，并对商业有深刻理解并能参与战略思考和管理协同的首席合规官，更是各大企业争抢的人才。

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