励普教育
发布时间:2022-08-10 10:41:55来源：励普教育综合
因为有研发的地方就需要测试，所以目前国内的软件测试人才缺口很大，而且还这个缺口还在逐年上升。因此很多企业愿意为了吸引人才而开出很丰厚的薪资待遇，根据数据显示全国的软件测试工程师的平均薪资为8870元，一二线的薪资更高可以达到一万多，所以现在学软件测试就业前景还是很好的。
软件测试行业相较于开发类的行业还有另一大有点，就是越老越吃香。软件测试行业更注重的是经验，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。所以入行软件测试就基本不用为中年找工作发愁了。
达内教师
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长沙软件测试培训班费用参考：软件测试的培训课程多种多样，线下面授价格大概在1.5万-2万元左右，线上网课价钱从几百到几千元不等，具体取决于课程内容和学时。如果你的自控能力比较好，那么可以选择网课，毕竟网课的自由度和灵活性比较高。如果你想要跟老师和同学面对面的交流，还是上面授课比较好。
软件测试操作过程说明：
软件测试是使用人工操作或者软件自动运行的方式来检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别的过程。软件测试过程管理，主要包括软件测试是什么样的过程，如何评价一个软件测试过程，如何进行配置管理和测试风险分析以及测试成本的管理。
第一步：对要执行测试的产品/项目进行分析，确定测试策略，制定测试计划。该计划被审核批准后转向第二步。测试工作启动前一定要确定正确的测试策略和指导方针，这些是后期开展工作的基础。只有将本次的测试目标和要求分析清楚，才能决定测试资源的投入。
第二步：设计测试用例。设计测试用例要根据测试需求和测试策略来进行，进度压力不大时，应该设计的详细，如果进度、成本压力较大，则应该增加测试用例覆盖到关键性的测试需求。该用例被批准后转向第三步。
第三步：如果满足“启动准则”(EntryCriteria)，那么执行测试。执行测试主要是搭建测试环境，执行测试用例。执行测试时要进行进度控制、项目协调等工作。
第四步：提交缺陷。这里要进行缺陷审核和验证等工作。
第五步：消除软件缺陷。通常情况下，开发经理需要审核缺陷，并进行缺陷分配。程序员修改自己负责的缺陷。在程序员修改完成后，进入到回归测试阶段。如果满足“完成准则”(ExitCriteria)，那么正常结束测试。
第六步：撰写测试报告。对测试进行分析，总结本次的经验教训，在下一次的工作中改。
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