为什么说软件测试人才是IT行业中的VIP?

为什么说软件测试人才是IT行业中的VIP?软件测试(英语:Software Testing)，描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是:在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。软件测试现在风头正盛，越来越多的人参与到软件测试中来，也正是看中了其发展前景，同时也能有一门拿的出手的技术。

为什么说软件测试人才是IT行业中的VIP?

无论是什么时代，任何软件系统永远都不可能避免缺陷。缺陷，也就是通常所说的Bug，由于Bug，电脑会蓝屏，浏览器会崩溃，手机会重启!控制Bug的手段就是测试!没有测试，一切都是空谈!在很多企业的开发团队中，测试人员的地位越来越重要，测试人员把握着产品的质量，驱动着开发的流程。

测试工程师在企业中的重要程度不可小觑，特别是具备一定编程能力、精通功能和性能测试的高端软件测试工程师是软件企业中的VIP!

软件测试需要学什么？

1、测试环境(网络环境，windows环境等)

2、数据库管理

3、编程技巧(java编程设计，脚本语言，设计工具，XML编程)

4、软件测试技术(测试理论，方法，流程，文档写作，测试工具，自动测试)

5、测试技术实践

软件测试就业前景：

一、行业岗位情况

现在软件测试岗位上是比较缺软件测试技术人员的，这也是因为以前大家都不重视软件测试岗位的人员，导致很多的人都觉得软件测试行业没什么前途，现在软件测试行业一下子被重视起来了，但是技术人员却并不多了，这就导致了现在软件测试岗位上比较缺人，很多的公司为了招到测试人员都是提高了待遇的，尽管这样也不一定招的到。

二、行业待遇情况

现在软件测试测试人员的待遇情况和开发的待遇基本上都是差不多的，而且软件测试比起开发来要轻松的多，而且现在的软件测试技术人才比较稀缺，这样选择性会比较多，可以找到一家符合自己期待薪资的公司。

三、经验越丰富待遇越好

如果不能够经常的学习新技术，只想着用久技术来工作，那么肯定是要被淘汰的，如果你经常利用空余时间学习，能够掌握新技术，慢慢的积累经验，那么待遇肯定是会越来越好的。

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