发布时间:2021-07-08 10:19:36来源:
因为有研发的地方就需要测试,所以目前国内的软件测试人才缺口很大,而且还这个缺口还在逐年上升。因此很多企业愿意为了吸引人才而开出很丰厚的薪资待遇,根据数据显示全国的软件测试工程师的平均薪资为8870元,一二线的薪资更高可以达到一万多,所以现在学软件测试就业前景还是很好的。
软件测试行业相较于开发类的行业还有另一大有点,就是越老越吃香。软件测试行业更注重的是经验,项目经验越多越有竞争力,经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。所以入行软件测试就基本不用为中年找工作发愁了。
达内教师
达内教师
软件测试主要是要找出软件中的BUG给程序员进行修复。他们的操作要切合用户的使用习惯进行的。也就是说,你要明白用户的所有不正当使用方式进行测试。也需要有一定的代码基础,知道报错的原因,报什么错。接下来一起看看南京达内软件测试培训班好不好?
达内软件测试课程优势
1、授课模式
多种班型,线上线下学习;
2、授课师资
讲师均具有多年的授课经验;
3、教学特色
课程设置源于企业用人需求;
4、学员服务
前期提供训练营学习,一对一访谈;
5、就业支持
毕业60天未找到工作,可申请重修;
6、多年经验
专注IT职业教育多年,积累了经验;
为什么选择软件测试?
竞争压力小
人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业,有利于从业者的发展。
就业薪资高
根据职友集显示,刚入行的软件测试人员,起步的月薪就在5000元左右,薪资会随着工作经验的丰富以及能力的提升而增加。
工作能力高
测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
无性别歧视
如果把软件开发领域比作“男子单打”,那么,软件测试领域就是“混合双打”。软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备耐性、心细。
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